Gehaltsstufen tvöd sue
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Sie schaffen somit eine transparente Gehaltsstrukture und sorgen für eine gerechte Vergütung auf Basis der jeweiligen Erfahrung und Voraussetzungen. Neueinsteiger ohne Berufserfahrung steigen auf Stufe 1 ein. Während der Elternzeit zählt der letzte Arbeitstag vor deren Beginn.
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Maßgeblich sind dabei insbesondere:
- Tätigkeitsmerkmale
- Qualifikation
- Berufsalter
- Berufserfahrung
- Maß an Verantwortung
- Arbeitsanforderungen
Auf dieser Grundlage werden Beschäftigte einer Entgeltgruppe sowie einer Entgeltstufe zugeordnet.
Die Entgeltgruppen eg 11 tvöd vka 2024 Sozial- und Erziehungsdienst legen die Vergütung entsprechend der ausgeübten Tätigkeit und beruflichen Qualifikation fest.
Abweichungen von dieser Regelung sind möglich und richten sich nach den jeweiligen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen, bestehenden tariflichen Regelungen oder betrieblichen Gegebenheiten.
Zudem besteht die Möglichkeit, öffentlicher dienst beamte gehaltserhöhung Arbeitszeit im Rahmen von Teilzeitmodellen zu reduzieren.
Je höher die Nummer, desto höher die erforderliche Qualifikation. September, wird die Sonderzahlung auf Basis des ersten vollen Monats berechnet. Ein Stufenaufstieg erfolgt normalerweise nach festgelegten Erfahrungszeiten. Vereinfachte Darstellung:
Download: Hier können Sie den TVöD-SuE, der Teil des TVöD-Verwaltung ist, kostenlos als PDF herunterladen: TVöD-V VKA (Verwaltung)sowie TVöD VKA, Allgemeiner Teil inkl.
TVöD-SuE - Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
Beschäftigte, die am 1. Im Falle von Schichtarbeit erhöht sich der Urlaubsanspruch. Wenn eine einschlägige Berufserfahrung vorliegt, auch aus der Privatwirtschaft, kann eine höhere Stufeneinordnung erfolgen. Verdi druck und papier tarifverhandlungen 2025 welche Regelungen sieht der TVöD SuE konkret vor?
Er betrifft zahlreiche Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Einrichtungen – von Erzieherinnen bis hin zu Sozialarbeitern. Die Entgeltstufen sorgen somit für eine faire und nachvollziehbare Entwicklung der Vergütung im Laufe des Berufslebens.
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TVöD SuE – Entgelttabellen Sozial- und Erziehungsdienst
Die aktuelle Entgelttabelle (Stand 2025) nach TVöD SuE umfasst folgende Entgeltgruppen und Verdienstmöglichkeiten gemäß S-Tabelle:
| Entgeltgruppe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| S 18 | 4.591,95 € | 4.708,94 € | 5.288,55 € | 5.723,21 € | 6.375,22 € | 6.773,65 € |
| S 17 | 4.233,84 € | 4.527,84 € | 4.998,73 € | 5.288,55 € | 5.868,09 € | 6.208,58 € |
| S 16 | 4.147,17 € | 4.433,68 € | 4.752,42 € | 5.143,62 € | 5.578,29 € | 5.839,11 € |
| S 15 | 4.000,66 € | 4.274,25 € | 4.564,08 € | 4.897,32 € | 5.433,43 € | 5.665,23 € |
| S 14 | 3.962,44 € | 4.232,66 € | 4.554,71 € | 4.882,30 € | 5.244,56 € | 5.498,11 € |
| S 13 | 3.869,68 € | 4.132,98 € | 4.491,62 € | 4.781,38 € | 5.143,62 € | 5.324,74 € |
| S 12 | 3.859,50 € | 4.122,07 € | 4.465,71 € | 4.769,97 € | 5.146,70 € | 5.306,08 € |
| S 11b | 3.808,48 € | 4.067,31 € | 4.249,15 € | 4.712,82 € | 5.075,04 € | 5.292,38 € |
| S 11a | 3.741,49 € | 3.994,28 € | 4.174,59 € | 4.636,51 € | 4.998,73 € | 5.216,07 € |
| S 9 | 3.549,30 € | 3.781,54 € | 4.053,20 € | 4.455,27 € | 4.835,59 € | 5.128,99 € |
| S 8b | 3.481,39 € | 3.708,79 € | 3.980,49 € | 4.380,82 € | 4.759,33 € | 5.049,51 € |
| S 8a | 3.413,85 € | 3.636,31 € | 3.868,50 € | 4.092,49 € | 4.311,44 € | 4.541,67 € |
| S 7 | 3.333,59 € | 3.550,19 € | 3.765,70 € | 3.987,31 € | 4.153,80 € | 4.404,69 € |
| S 4 | 3.201,81 € | 3.408,76 € | 3.597,33 € | 3.725,30 € | 3.848,61 € | 4.043,12 € |
| S 3 | 3.034,89 € | 3.229,62 € | 3.410,78 € | 3.577,12 € | 3.653,23 € | 3.744,14 € |
| S 2 | 2.829,14 € | 2.948,41 € | 3.036,64 € | 3.132,45 € | 3.240,19 € | 3.347,95 € |
Gültig von 01.04.2025 bis 30.04.2026
TVöD SuE – Angestellte hessen tarif Regelungen
Neben dem Entgelttarifvertrag beinhaltet der TVöD SuE zudem auch den Manteltarifvertrag zur Festlegung von Regelungen zu durchschnittlichen Tvöd-k entgelttabelle 2025 medizinische fachangestellte, Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen.
Urlaub
Der Tarifvertrag regelt unter anderem den Anspruch der Beschäftigten im Sozial- wann urlaubsgeld öffentlicher dienst Erziehungsdienst auf bezahlten Jahresurlaub.
Die Eingruppierung im TVöD SuE ist abhängig von der Qualifikation und den auszuübenden Tätigkeiten. In Bereichen mit Wechselschichtarbeit werden die Pausen in die Arbeitszeit einbezogen, was die tägliche Belastung zusätzlich berücksichtigt.
Üblicherweise verteilt sich die Wochenarbeitszeit auf fünf Arbeitstage, in bestimmten Einrichtungen kann sie jedoch auch auf sechs Tage aufgeteilt werden.
Jedoch gilt der TVöD SuE nicht für Beschäftigte bei kirchlichen Trägern, privaten Einrichtungen oder freien Trägern, die eigene arbeitsvertragliche Regelungen oder andere Tarifverträge anwenden.
Der TVöD Sozial- und Erziehungsdienst wird regelmäßig zwischen den Arbeitgeberverbänden der Länder (zum Beispiel VKA) und den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes wie ver.di oder dem dbb verhandelt.
Entgeltordnung
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