Tarifvertrag tvv öffentlicher dienst
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Müllverbrennungsanlagen oder IT-Dienstleister. Die nachfolgenden Tabellen sind eine Prognose. Für Beschäftigte bei öffentlichen Versorgungsunternehmen gilt in der Regel der TV-V.
TV-V: Versorgungsbetriebe in der VKA
In der durchgeschriebenen Fassung des TVöD für den Bereich der Versorgungsbetriebe ist geregelt, für welche Betriebe und damit auch für welche MitarbeiterInnen der TV-V gilt.
Im Tarifvertrag heißt es:
„Dieser Tarifvertrag gilt für Arbeitnehmer in rechtlich selbständigen Versorgungsbetrieben, die dem Betriebsverfassungsgesetz unterliegen, in der Regel mehr als 20 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigen und Mitglieder der Arbeitgeberverbände sind, die der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) an-gehören.
Diese wird auch Tariftabelle, Gehaltstabelle oder Lohntabelle genannt. u.
Zur Versorgung zählen z.B. .
TV-H - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen
In vielen Versorgungsunternehmen wie Stadtwerken, Energieversorgern oder Wasserwerken gilt der Tarifvertrag TV-V.
Monatsgehalt gezahlt. Juli 2025:
– Schichtarbeit: 100 € pro Monat
– Wechselschichtarbeit: 200 € pro Monat
Diese Regelungen sollen Flexibilität schaffen – sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte .
TVV-Entgelttabellen 2025 und 2026 – Entscheidung fällt im April
Die dargestellten Inhalte zur TVV-Entgelttabelle 2025 und 2026 beruhen auf dem Schlichterspruch, sind aber noch nicht endgültig beschlossen.
Kommt es zur Ablehnung, wären erneute Arbeitskämpfe – auch in Versorgungsunternehmen – nicht ausgeschlossen.
Versorgungsunternehmen stellen im öffentlichen Auftrag technische Dienstleistungen und Versorgungsleistungen, insbesondere im Bereich der Grundversorgung und der Daseinsvorsorge der Bevölkerung bereit. Erst danach tritt das Ergebnis in Kraft.
Die Tarifparteien müssen dem Vorschlag am 5. Die Laufzeit beginnt am 1.
Ferner gibt es Betriebe, die in Anlehnung an den Tarifverhandlungen marburger bund vka bezahlen, z.B. tvöd tarifverhandlungen 2025 diskussion Zeit in den Stufen wird auch Stufenlaufzeit oder Wartezeit genannt.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Wünscht der vollbeschäftigte Arbeitnehmer Teilzeitarbeit, so ist dem Rechnung zu tragen, wenn die betrieblichen Verhältnisse es zulassen (§ 7 TV-V).
Durch eine Privatisierungswelle in den 1990er und 2000er Jahren sind viele Versorgungsunternehmen in privater Hand. Zu den Versorgungsunternehmen gehören unter anderem Betriebe in den folgenden Bereichen:
- Energieversorgung (einschließlich Tvöd entgeltgruppe 8b und -beratung):
- Stromversorgung (Lieferung von Strom, Messstellenbetrieb, Betrieb von Verteilnetzen, teilweise auch von Kraftwerken)
- Gasversorgung (Lieferung von Gas, Messstellenbetrieb, Betrieb von Verteilnetzen, früher auch von Gaswerken)
- Fernwärmeversorgung (Betrieb von Verteilnetzen und Heizwerken)
- Wasserwirtschaft:
- Wasserversorgung (Betrieb von Verteilnetzen, Speichern und Wasserwerken)
- Abwasserentsorgung (Betrieb von Sammelnetzen und Kläranlagen)
- Industrielle und private Abwässer
- Regenwassersammlung und -rückhaltung (s.
die Strom- / Wasser-/ Gasversorgung, Netzgesellschaft, Netzservice und Wärme. Tarifvertrag tv-l / entgeltgruppe 2, Gemeindewerke) gilt zumeist die Entgelttabelle nach dem Tarifvertrag TV-V. Ausgenommen sind Unternehmen, die in einen Konzern eingebunden sind, dem auch Unternehmen mit anderen Unternehmenszwecken angehören, wenn die hierfür eingesetzten Beschäftigten mindestens 10 v.H.
Gewässerregulierung)
Den TV-V- Tarifvertrag gibt es auf der Internetseite der VKA…
Foto: ChatGPT / KI-generiert