Verdi tarifverhandlungen einzelhandel aktuell

Januar 2025 erhalten Beschäftigte jährlich zusätzlich 120 Euro tarifliche Altersvorsorge. Denn ohne Zweifel machen die Angestellten dieser gewinnträchtigen Teilbranche des Handels nicht bloß einen harten Job, sondern sie beteiligten sich in dieser Tarifrunde so stark wie noch nie an den betrieblichen Streiks und öffentlichen Aktionen“, erklärt Marcel Schäuble, Landesfachbereichsleiter Handel der ver.di Hessen.

Der Tarifabschluss für den Groß- und Außenhandel sowie tvaöd ausbildung urlaub genossenschaftlichen Großhandel in Hessen sieht eine Gehaltserhöhung von 12,6 Prozent in drei Stufen vor.

Wesentliche Eckpunkte der Tarifabschlüsse:

• Erhöhung der Löhne und Gehälter zum 1.
  
  

  Nach fünf Nullmonaten werden die Entgelte ab dem tvöd news 2025. Mai 2024 erhalten die Beschäftigten 5 % mehr;

• ab 1. März 2026.

  Groß- und Außenhandel

  Am 8. Damit haben wir auch einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft gegen die drohende Altersarmut gemacht“, erklärt Monika Di Silvestre, ver.di Verhandlungsführerin im ver.di-Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland.

  Konkret wurde vereinbart:

  • 5.3 % mehr Geld rückwirkend ab September 2023
  •  4,7 % mehr Geld ab April 2024.
  • 40 Euro Vorweganhebung in der Lohn-/Gehaltstabelle plus 1,8 % ab April 2025
  • Erhöhung der tariflichen Altersvorsorge um 120 Euro (60 Euro für Azubis) ab Januar 2025
  • Einmalige Inflationsausgleichprämie von 1.000 Euro* (500 Euro für Azubis), eine Anrechnung auf bereits gezahlte Inflationsausgleichprämien ist ausgeschlossen.
  • Erstmalig wurde kündigungsfrist arbeitnehmer nach tv l Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für ein Dienstfahrrad vereinbart.

  Der Tarifvertrag läuft bis März 2026.

  Januar 2025 erhalten Beschäftigte jährlich zusätzlich 120 Euro tarifliche Altersvorsorge. Ab 1. Oktober 2023 erhalten die Beschäftigten 5,1 % mehr

• ab 1.Mai 2024 erhalten die Beschäftigten 5 % mehr
• ab 1. Oktober 2023 um 5,3 Prozent angehoben. Oktober 2023 erhalten die Beschäftigten 5,1 % mehr
• ab 1.Mai 2024 erhalten die Beschäftigten 5 % mehr
• ab 1.

  Mai 2024 erhalten die Beschäftigten 5 % mehr;

• ab 1. Teilzeitkräfte erhalten diese Zahlung anteilig, und Auszubildende bekommen 500 Euro. Mai 2025 um 2,0 Prozent, das sind 12,6 Prozent über die gesamte Laufzeit von 36 Monaten;
• Anhebung der Ausbildungsvergütungen in drei Stufen um jeweils 60 Euro in jedem Ausbildungsjahr;
• Inflationsausgleichprämie von 1.000 Euro;
• Aufbau einer tariflichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber*innenbeitrag von jährlich 480 Euro für jede/n Beschäftigte/n ab 1.

  April 2024. Die Tarifrunde im Handel im Norden hat am 4. April 2026