Stufenlaufzeit tvöd beispiel

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Umgekehrt können sie bei unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden. Oktober tätigkeitsmerkmale tvöd entgeltgruppe p8 in die regulären Stufen und Stufenlaufzeiten übergeleitet.

 

Stufenlaufzeiten ab 01.10.2024

EntgeltgruppeStufe
123456
alle
Entgeltgruppen		bei Einstellungnach 1 Jahren in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4Nach 5 Jahren in Stufe 5

Stufenlaufzeiten bis 30.09.2024

EntgeltgruppeStufe
123456
S 3 bis S 7, S 8abei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 8)bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Tvöd nächste tarifverhandlungen 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 6 Jahren in Stufe 4nach 8 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 9)bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
S 9 bis S 18bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5

Die Stufenlaufzeiten können bei erheblich über bzw.

unter dem Durchschnitt liegenden Leistungen des Mitarbeiters verkürzt bzw. Dies bedeutet, dass Beschäftigte schneller in höhere Entgeltstufen aufsteigen können, was sich positiv auf ihr Gehalt auswirkt. Ein Beispiel dafür kann ein Sabbatical in Form einer unbezahlten Beurlaubung sein.

  • Ruhen des Arbeitsverhältnisses: Gründe hierfür können z.B.


    Beispiele:

    • Längere Krankheit: Es ist eine Unterbrechung einzugeben, wenn die Arbeitsunfähigkeit einen zusammenhängenden Zeitraum von bis zu 39 Wochen übersteigt. Diese Zeiten führen dazu, dass sich die Laufzeit bis zum Erreichen der nächsten Stufe verlängert. dem Arzt bei Herzkatheterisierungen, Dilatationen oder Angiographien unmittelbar assistieren.
    (Tätigkeiten gemäß Protokollerklärung zu § 16 Absatz 3.3 TVöD-K, Stand 1.3.2025)

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    Stufenlaufzeiten in allen Tarifbereichen

    Gültig für alle Tarifbereiche

    Die Stufenlaufzeiten gelten einheitlich für TVöD Bund, TVöD VKA, TVöD SuE, TVöD Pflege und TV-L.

    Unabhängig vom gewählten Tarifbereich und der Entgeltgruppe (E1-E15, S1-S18, P1-P16) erfolgt urlaubsbescheinigung arbeitgeberwechsel tvöd Stufensteigerung nach den gleichen Zeiträumen. Vergleiche § 22 TVöD / Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss

  • Längere unbezahlte Beurlaubung: Eine unbezahlte Beurlaubung von mehr als sechs Monaten kann die Stufenlaufzeit unterbrechen.

    Gleichzeitig werden die betroffenen Beschäftigten gemäß der dann geltenden Vorschrift des § 28e Tvöd entgeltgruppe 5 tätigkeitsmerkmale am 1. Diese Änderungen sind ein wichtiger Schritt zur Tariferhöhung tvöd sue 2024 und Wertschätzung der Arbeit dieser Berufsgruppen.

    Veröffentlicht am von ld_admin

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    verlängert werden.Sonderregelung: In der Entgeltgruppe S4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 gibt es keine Kündigung tvöd pflege 5 und 6.Die Stufenzeiten in S 8b sind unterschiedlich, tvöd e5 stufe 3 nachdem ob man im Rahmen des Tarifabschlusses 2015 von der S9 oder S8 übergeleitet wurde.

     

    Einstellung

    Bei der Einstellungen werden die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet.

    Konkret bedeutet dies, dass die Verweildauer in den einzelnen Stufen reduziert wird.

    1

    Stufe 1 → Stufe 2

    1 Jahr nach Einstellung

    2

    Stufe 2 → Stufe 3

    2 Jahre in Stufe 2

    3

    Stufe gehaltstabelle beamte hessen → Stufe 4

    3 Jahre in Stufe 3

    4

    Stufe 4 → Stufe 5

    4 Jahre in Stufe 4

    5

    Stufe 5 → Stufe 6

    5 Jahre in Stufe 5

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    Stufenberechnung für TVöD Bund, VKA, SuE, Pflege und TV-L mit den jeweiligen tarifspezifischen Besonderheiten und Regelungen. Das heißt der/die Beschäftigte wird der Stufe zugeordnet, die der vor der Unterbrechung erreichten Stufe vorangeht. Relevante Berufsjahre in vergleichbaren Tätigkeiten werden anerkannt und verkürzen den Weg zur Endstufe erheblich.

    Ist eine einschlägige Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber nachweisbar, erfolgt die Einstellung in der Stufe 2 (oder 3).
    Bei Neuverträgen beim selben Arbeitgeber können auch weitere Berufszeiten anerkannt werden.

    •  

    Die neuen Stufenlaufzeiten im TVöD ab Oktober 2024 bieten Beschäftigten im öffentlichen Dienst, insbesondere im Sozial- und Erziehungsdienst, die Möglichkeit, schneller in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen und somit von höheren Gehältern zu profitieren.

    Die Einstufung ergibt sich aus §§ 16, 17 TVöD. Je nach Gruppe sind 5 oder 6 Stufen vorgesehen, die nach bestimmten Zeiträumen durchlaufen werden. Oktober 2024 treten im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) neue Regelungen zu den Stufenlaufzeiten in Kraft. Wer ohne einschlägige Berufserfahrung anfängt, kommt nach einem Jahr in Stufe 1 automatisch in Stufe 2, unabhängig von der Leistung.

    TVöD Stufen-Rechner (Beta-Version)

    Mit dem folgenden Rechner können Sie ermitteln, wann Sie in die nächste Stufe gelangen.