Tarifverhandlungen tvöd news

Ziel der Tarifrunde ist eine spürbare Verbesserung der Einkommen für die Landesbeschäftigten. In der Regel passen die Länder im Anschluss an die Tarifrunde die Besoldungsgesetze an.

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Tarifverhandlungen: Übersicht der Termine 2025 und 2026

• 17.

  Kernpunkte waren eine Inflationsausgleichszahlung von 3000 Tvöd sue 2024 tabelle niedersachsen netto sowie tabellenwirksame Erhöhungen in zwei Stufen: Ab November 2024 wurde ein Sockelbetrag von 200 Euro vereinbart, ab Februar 2025 zusätzlich eine prozentuale Erhöhung um 5,5 Prozent.

  Der Abschluss galt zudem als Blaupause für die zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf Beamtinnen und Versorgungsempfänger*innen.

  TVöD-Abschluss 2025: Maßstab für die neue Länderrunde?

  Doch wie sind die Aussichten auf die Länder-Tarifrunde 2025? "Wir haben uns bis an die Schmerzgrenze bewegt.

  Ab September 2025 beginnt die Gewerkschaft ver.di mit der Mitgliederbefragung zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder.

  Ziel ist ein neuer Tarifvertrag für die Länder, der auch Auswirkungen auf die Besoldung der Beamtinnen, Beamten und Versorgungsempfänger haben wird. Insgesamt stiegen die Einkommen im Schnitt um rund elf Prozent.

  Auch für Auszubildende, dual Studierende und Praktikantinnen brachte das Ergebnis Verbesserungen.

  
  

  Das Vertrauen in die Zuverlässigkeit der öffentlichen Arbeitgeber hat deutlich gelitten. Zudem profitieren von den Besoldungsanpassungen auch die Pensionäre und Versorgungsempfänger der Länder. Monatlich wird unsere Webseite im Durchschnitt von 500.000 Nutzern besucht. Die Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und den Arbeitgebern von Bund und Kommunen werden zu Recht auch von Beschäftigen außerhalb des öffentlichen Dienstes verfolgt.

  Neben gestaffelten Erhöhungen der Ausbildungsvergütung wurde tvöd e11 wer unbefristete Übernahme bei einem Abschluss mit der Note „3“ oder tvöd erzieher 2024 welche stufe eingeführt. Die Kommunen haben auch die längst überfällige Ost-West-Angleichung beim Kündigungsschutz abgelehnt.

  Die Gewerkschaft fordert insgesamt acht Prozent mehr Lohn, dabei aber wenigstens 350 Euro pro Monat, zusätzlich mindestens drei freie Tage und mehr Souveränität bei der Arbeitszeit. Zudem können ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden – ein sogenanntes „Zeit-statt-Geld“-Modell.

  Spannend ist dann die Frage, ob das Ergebnis zeit- und inhaltsgleich übernommen wird. Dezember 2025: 1. Für die Entgeltgruppen 1 bis 8 der besonderen Teile B (Pflege bis 2025) und K (Krankenhaus) gelten 90 Prozent.

  Bemessungsgrundlage ist das durchschnittliche Entgelt der Monate Juli bis September. Laut der Komba Gewerkschaft Hessen könnte die Erhöhung „im Idealfall bereits mit der Gehaltsabrechnung für den Monat August 2025 enthalten sein.“

  Kommunen hinken hinterher

  Während der Bund die nötigen Schritte zur Auszahlung der TVöD-Gehaltserhöhung bereits eingeleitet hat, zeigen sich viele Kommunen deutlich langsamer.