Tvöd sozial- und erziehungsdienst stufenlaufzeit
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Beschäftigte in der Tätigkeit von Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen ohne entsprechenden Abschluss werden in die S4 eingruppiert – die Endstufe war hier bisher die Stufe 4.
Ab Oktober 2024 werden die Stufenlaufzeiten wie folgt angepasst: Beschäftigte erreichen nun die Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, die Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, die Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, die Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und die Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.
67,91 Euro bis zu 77,16 Euro monatlich. Diese Änderungen sind ein wichtiger Schritt zur Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit dieser Berufsgruppen.
Veröffentlicht am von ld_admin
In der Tarifrunde 2022 für den Sozial- und Erziehungsdienst konnten wir gemeinsame Erfolge erzielen, wie z.B.
Bei Neuverträgen beim selben Arbeitgeber können auch weitere Berufszeiten anerkannt werden. Diese Änderungen betreffen vor allem Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) und bringen einige wichtige Neuerungen mit sich.
Verkürzte Stufenlaufzeiten
Eine der bedeutendsten Änderungen ist die Verkürzung der Stufenlaufzeiten.
Zudem erhöht sich das Bruttogehalt von Beschäftigten in der Entgeltgruppe S 9 je nach Erfahrungsstufe um mind. Dort beginnt die Stufenlaufzeit neu.
Ist tvöd vka 9c voraussetzungen einschlägige Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber nachweisbar, erfolgt die Einstellung in der Stufe 2 (oder 3).
Bei Neuverträgen beim selben Arbeitgeber können auch weitere Berufszeiten anerkannt werden.
Die neuen Stufenlaufzeiten im TVöD ab Oktober 2024 bieten Beschäftigten im öffentlichen Dienst, insbesondere im Sozial- und Erziehungsdienst, die Möglichkeit, schneller in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen und somit von höheren Gehältern zu profitieren.
Zum Beispiel verbleiben Beschäftigte in der Stufe 1 nun nur noch ein Jahr, bevor sie in die nächste Stufe aufsteigen.
Erhöhte Gehälter
Mit den verkürzten Stufenlaufzeiten gehen auch Gehaltserhöhungen einher. Dort beginnt die Stufenlaufzeit neu.
Abweichend davon: Für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen, die in S 8b eingruppiert sind, beträgt die Stufenlaufzeit in Stufe 4 insgesamt 6 Jahre und in Stufe 5 insgesamt 8 Jahre. Gleichzeitig werden die betroffenen Beschäftigten gemäß der dann geltenden Vorschrift des § 28e TVÜ-VKA am 1. Das heißt – mehr Geld!
verlängert eingruppierung tvöd pflegepädagoge In der Entgeltgruppe S4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 gibt es keine Stufen 5 und 6.Die Stufenzeiten in S 8b sind unterschiedlich, je nachdem ob man im Rahmen des Tarifabschlusses 2015 von der S9 oder S8 übergeleitet wurde.
Einstellung
Bei der Einstellungen tvöd s11b 2024 die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet.
Dort beginnt die Stufenlaufzeit neu.
Für alle nicht oben aufgeführten Beschäftigten läuft die Stufenlaufzeit regulär weiter.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass gemäß den neuen Tvöd bund märz 2024 der Vergütung ab Januar 2024 § 17 Abs.
2 Satz 1 nicht angewandt wird.
Artikel aktualisiert am 23.10.2024
Ab dem 1. Sonderregelung: In der Entgeltgruppe S 4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 gibt es keine Stufen 5 und 6. Umgekehrt können sie bei unterdurchschnittlicher Leistung verlängert werden. Oktober 2024 geprüft werden, ob sie einer höheren Stufe zuzuordnen sind.
verlängert werden. Dies betrifft insbesondere Erzieher*innen und andere Fachkräfte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Leistungsabhängige Anpassungen
Die neuen Regelungen sehen auch vor, dass die Stufenlaufzeiten bei überdurchschnittlicher Leistung weiter verkürzt werden können.
Zum 1.