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Dieses ist in der Regel nachteilig für die Mitarbeiter. In Bereichen mit Wechselschichtarbeit werden die Pausen in die Arbeitszeit einbezogen, was die tägliche Belastung zusätzlich berücksichtigt.
Üblicherweise verteilt sich die Wochenarbeitszeit auf fünf Arbeitstage, in bestimmten Einrichtungen kann sie jedoch auch auf sechs Tage aufgeteilt werden.
Vereinfachte Darstellung:
Download: Hier können Sie den TVöD-SuE, der Teil des TVöD-Verwaltung ist, kostenlos als PDF herunterladen: TVöD-V VKA (Verwaltung)sowie TVöD VKA, Allgemeiner Teil inkl. Wird jedoch über einen Zeitraum von mehr als einem Monat eine höherwertige Tätigkeit ausgeübt, kann das Entgelt der höheren Entgeltgruppe gezahlt werden, auch ohne formale Umgruppierung.
Je nach konkreter Tätigkeit können Beschäftigte mit derselben Berufsqualifikation auch in unterschiedlichen Gruppen eingestuft werden – beispielsweise Kinderpflegerinnen in die Entgeltgruppen S2, 3 oder 4.
Was sind Entgeltstufen im TVöD SuE?
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gliedert vergleich tvöd und außertariflich die Vergütung in mehrere Entgeltstufen.
Für Beschäftigte an Schulen oder vergleichbaren Einrichtungen gilt: Der Erholungsurlaub ist vorzugsweise in der unterrichtsfreien Zeit beziehungsweise während der Ferien zu nehmen.
Wochenarbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit im Sozial- und Erziehungsdienst beträgt nach TVöD SuE durchschnittlich 39 Stunden pro Woche.
Die Anzahl der Urlaubstage hängt dabei unter anderem von der Berufserfahrung und der jeweiligen Tätigkeitsgruppe ab.
In entgeltrechner öffentlicher dienst tv l Regel liegt der Urlaubsanspruch bei 30 bis 34 Tagen pro Kalenderjahr.
Die Stufenzeiten in S 8b sind unterschiedlich, je nachdem ob man im Rahmen des Tarifabschlusses 2015 von der S 9 oder S 8 übergeleitet wurde.
Einstellung
Bei der Einstellungen werden die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet. So kann die Wochenarbeitszeit individuell angepasst werden, etwa zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder in besonderen Lebenssituationen.Jahressonderzahlungen
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten nach Tarifvertrag verschiedene Jahressonderzahlungen, zum Beispiel “Weihnachtsgeld“.
unter dem Durchschnitt liegenden Leistungen des Mitarbeiters verkürzt bzw. Der Aufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiträumen, meist zwischen einem und fünf Jahren.
Höhere Stufen bedeuten ein höheres Gehalt, unabhängig von der Entgeltgruppe.
Bei Sozial-Karriere gibt es zahlreiche Stellen als Erzieher, Sozialpädagogen-Stellen sowie Jobs als Kinderpfleger.
TVöD-SuE: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Abschnitt Sozial- und Erziehungsdienst
Beschäftigte steigen in der Regel mit der niedrigsten Stufe ein und erreichen mit wachsender Erfahrung höhere Stufen.
Dabei wird der steuerfreie Betrag in Höhe von 672 € jährlich vom Beginn des Jahres an vollständig aufgezehrt und es fallen in dieser Zeit keinerlei Steuern für den Arbeitgeberzuschuß an.
Der Abschnitt zum Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) ist Teil des TVöD für die Verwaltung (TVöD-V) und des TVöD für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B).
Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Sozialassistent*innen und Sozialarbeiter*innen. Er betrifft zahlreiche Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Einrichtungen – von Erzieherinnen bis hin tvöd e11 wer Sozialarbeitern. Kurzfristige oder vorübergehende Änderungen führen nicht automatisch zu einer tarifvertrag öffentlicher dienst teilzeit Eingruppierung.
Bei Neuverträgen beim selben Arbeitgeber können auch weitere Berufszeiten anerkannt werden. Doch welche Regelungen sieht der TVöD SuE konkret vor? Hierzu gehören etwa Erzieherinnen, Sozialpädagogen und Sozialarbeiter sowie Kinderpfleger oder auch Heilerziehungspfleger.
Er findet Anwendung in kommunalen Einrichtungen wie beispielsweise Kindertagesstätten, Horten oder sozialen Diensten.
Für die Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst bestehen beispielsweise spezielle Entgeltgruppen, Tätigkeitsmerkmale, Regenerationstage und Zulagen.
TVöD SuE 2025: Entgelttabellen im Sozial- und Erziehungsdienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) schafft die Grundlage für faire Arbeitsbedingungen und transparente Gehaltsstrukturen in diesem Arbeitsbereich.