Münchenzulage tvöd teilzeit

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270 Euro extra je nach Entgeltgruppe

Münchenzulage Kinderbetrag

50/25 Euro extra je Kind (mit Kindergeldberechtigung)

Pflegezulage

137,96 Euro avr caritas erhöhung 2024 in Entgeltgruppe P 5 bis P 16.

→ steigt ab 5/26 auf 141,82€

(Wechsel-)Schichtpauschale
250 Euro extra bei Wechselschicht
100 Euro extra bei zwei Schichten

Zulage Intensivstation
100 Euro extra in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.

Überstundenpauschale
75 Euro extra

Freiwillige Zusatzdienste (FZD)
50% bis 75% extra Zulage für freiwillige Zusatzdienste

Zeitzuschläge
15- 35 % extra für Nacht- Wochenend- und Feiertagsarbeit

Urlaubs-/ Krankenlohnaufschlag
Zeitbezüge und Zuschläge der letzten drei Monate werden pro Krankheits- oder Urlaubstag anteilmäßig ausgezahlt

Zulage Ruf- und Bereitschaftsdienste
18,67 bis 23,70 Euro pro Stunde Rufbereitschaf
→ steigt ab 5/26 auf 19,19–24,36€

Zulage MS / Hemi / Chemo / Infektion u.ä.
46,02 Euro extra Bereichszulage in Entgeltgruppe P 5 bis P 9.

Teilzeit-Gehalt 2025-2026 berechnen nach TVöD
Berechnen Sie Ihr monatliches Teilzeitgehalt (brutto) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Es dürften allerdings deutlich weniger sein, weil die Hauptgruppe der Lehrer großteils über der Gehaltsgrenze liegen dürfte.
Was würde die Verdoppelung kosten?
Auch hier hat die Stadt noch keine Zahlen. Dieser sieht ein Ausscheren einzelner Kommunen aus dem Flächentarif sehr ungern. Städtische Beamte erhalten eine Ballungsraumzulage, die 122,69 Euro beträgt.
Ist der Zuschuss netto oder brutto?
Die Zahlungen sind Teil des Gehalts, Steuern und Sozialabgaben sind also fällig.
Wie viele Mitarbeiter der Stadt sind begünstigt?
Nach aktueller Berechnung bekommen 19 800 Tarifbeschäftigte die Zulage.

Die Verhandlungen stuft das Personalreferat als "heikel" ein.
Warum muss die Stadt Ministerpräsident Eg s 15 tvöd 2025 Söderfür den Vorstoß gewinnen?
Die städtischen Beamten sind an die Gesetze des Freistaats gebunden.

S 16 bis S 18 erhalten Tarifbeschäftige monatlich brutto 135 €.

Nachwuchskräfte des Landkreises München im Geltungsbereich des TVAöD oder in einem anderweitigen vertraglichen Beschäftigungsverhältnis für ein duales Studium erhalten die Münchenzulage in Höhe von monatlich brutto 140 €.

Zusätzlich erhalten Tarifbeschäftigte in den Entgeltgruppen EG 1 bis EG 13 bzw.

S 1 bis S 15 erhalten monatlich brutto 270 €.

In den Entgeltgruppen EG 10 bis EG 15 bzw. Die Zulage basiert auf einem Vertrag zwischen der Stadt als Arbeitgeber und der Gewerkschaft Verdi. Zahlen müsste die dann allerdings die Stadt.

VERDIENEN KÖNNEN.

Zulage TVöD-K
25 Euro extra in Entgeltgruppen P5-P16, E5-15, Entgeltgruppe s3 tv-avh. Das Monatsgehalt für Vollzeit (brutto), das Sie eingeben müssen, finden Sie unten auf dieser Seite.
Hinweis: Dieser Rechner ist eine vereinfachte Darstellung und berücksichtigt keine weiteren Faktoren wie Zulagen, Jahressonderzahlungen, etc.

TVöD). Das dürfte aber nicht das Problem sein, sondern vielmehr muss sich die Stadt auch mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband arrangieren.
Auszug von der Zuschläge 24.12 und 31.12 tvöd des Landkreises München:

Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen EG 1 bis EG 9c bzw.

Man geht aber von einem spürbaren zweistelligen Millionenbetrag aus.
Kann die Avr diakonie stufenzuordnung ihre Zulage einfach so erhöhen?
Ein formaler Stadtratsbeschluss reicht dafür nicht. Geht das?
In dieser Frage gilt das gleiche wie bei der Verdoppelung in den unteren Einkommensgruppen.

Die München-Zulage ist derzeit laut Personalreferat nicht offiziell genehmigt, aber immerhin geduldet. Bei einer Verdoppelung erhielten die jetzt Berechtigten also zusätzlich 267,74 Euro zu ihrem Gehalt.
Wer erhält das zusätzliche Geld?
Die Zahlung ist grundsätzlich begrenzt auf die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, die gewisse Einkommensgrenzen nicht überschreiten.

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Wie viele städtische Beamte die Ballungsraumzulage beziehen, muss das Personalreferat noch berechnen. Fehler melden: info@kommunalforum.de

1.) Entgelttabelle TVöD (Standard) 2025-2026

Entgelt-Gruppe	Stufen						Voraussetzung (in der Regel)
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neuein-stellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15	5.669	6.040	6.453	7.018	7.599	7.981	wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14	5.154	5.490	5.928	6.415	6.957	7.346
E 13	4.768	5.136	5.554	6.009	6.544	6.835
E 12	4.295	4.719	5.214	5.762	6.407	6.712	Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11	4.153	4.543	4.909	5.306	5.849	6.154
E 10	4.012	4.317	4.664	5.040	5.459	5.597
E 9c	3.901	4.174	4.470	4.789	5.131	5.377
E 9b	3.677	3.929	4.089	4.563	4.843	5.169
E 9a	3.559	3.772	3.986	4.462	4.569	4.844	mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8	3.391	3.597	3.739	3.884	4.040	4.116
E 7	3.205	3.442	3.582	3.724	3.861	3.935
E 6	3.152	3.347	3.483	3.618	3.750	3.819
E 5	3.039	3.228	3.355	3.490	3.615	3.680
E 4	2.913	3.104	3.264	3.363	3.463	3.522	An- und Ungelernte
E 3	2.873	3.078	3.128	3.242	3.328	3.406
E 2	2.692	2.894	2.945	3.017	3.175	3.340
E 1	-	2.466	2.499	2.541	2.579	2.679

* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

2.) Entgelttabelle Pflege im TVöD (P-Tabelle) 2025-2026

Entgelt-Gruppe	Stufen
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neu tarifverhandlung enbw 2025 5+6)	Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6)	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16	-	5.097	5.268	5.821	6.465	6.749
P 15	-	4.993	5.149	5.540	6.009	6.188
P 14	-	4.877	5.030	5.412	5.931	6.025
P 13	-	4.761	4.910	5.283	5.552	5.621
P 12	-	4.530	4.672	5.025	5.243	5.344
P 11	-	4.299	4.433	4.768	4.990	5.091
P 10	-	4.070	4.195	4.548	4.719	4.826
P 9	-	3.884	4.070	4.195	4.434	4.536
P 8	-	3.600	3.758	3.965	4.132	4.367
P 7	-	3.415	3.600	3.889	4.037	4.188
P 6	2.930	3.101	3.272	3.636	3.729	3.904
P 5	2.828	3.061	3.129	3.243	3.329	3.530

Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Nach mehreren Änderungen und Anpassungen beläuft sich die Summe derzeit auf 133,87 Euro. März 1990 zahlt die Stadt ihren Beschäftigten mit unteren und mittleren Einkommen eine Zulage, damit sie sich München leisten können. Sollte die Stadt nun das Doppelte zahlen wollen, könnte das schwierige Verhandlungen bedeuten. Eine Erhöhung müssten also diese beiden Parteien aushandeln.

Denn andere Kommunen im Münchner Umland könnten sich benachteiligt fühlen, wenn sie um die gleichen Arbeitskräfte wie zum Beispiel Erzieher buhlen.

Die CSU fordert, allen Beschäftigen der Stadt den Bonus zu zahlen.