Tarifverhandlung vw aktueller stand

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Diese Anhebung wird im März 2025 tabellenwirksam und dann ausgezahlt. 
 

Zukunftsplanung für VW-Standorte: So werden Arbeit und Produkte gesichert

Ohne Produkte und Wertschöpfung bringt die beste Beschäftigungssicherung auf Dauer nichts. Fest steht dafür bereits: Die Volkswagen AG wird auch in Zukunft mit eigenen Aktivitäten am Standort präsent sein. 

Emden: ID.7 und ID.7 Tourer bleiben.

Juli 2025 einheitlich 35 Stunden pro Woche – bisher arbeiteten diese Beschäftigtengruppe im indirekten Bereich 34 Stunden pro Woche und im direkten Bereich 33 Stunden pro Woche. Als Teilkompensation erhalten HTV-1-Beschäftigte 829,30 Euro (direkter Bereich) und 606,80 Euro (indirekter Bereich) in den nächsten 6 Jahren – im ersten Tvöd sue weihnachtsgeld bei kündigung dementsprechend anteilig. 

Ausbildungsplätze: Des Weiteren werden künftig bei Volkswagen 600 Ausbildungsplätze sowie Stellen für dual Studierende an den Standorten des Haustarifvertrags angeboten – Volkswagen wollte hier eine massivere Reduzierung vornehmen.

Auch die Auslastung der Warmumformung und der Gießerei (inklusive Kompetenzcenter Großguss) ist gesichert.

Osnabrück: Das T-Roc-Cabrio läuft länger als bisher veranschlagt: nämlich bis Spätsommer 2027. Zudem entsteht Kapazität, um erneut Pionier im Konzern zu sein: diesmal für den Einstieg in die Kreislaufwirtschaft („Circular Economy“ – ein Trend zu Recycling-Themen entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette).

Die IG Metall fordert den Erhalt aller Standorte und eine Beschäftigungsgarantie für die rund 130.000 Mitarbeiter und lehnt dauerhafte Einschnitte beim Monatslohn ab.

Rechtshinweis

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IG Metall, Wilhelm-Leuschner-Str. Erst wenn Sie hier klicken, werden die Grafiken nachgeladen.

  • in Osnabrück die dortige Produktion im Spätsommer 2027 enden soll, für die Zeit danach solle eine "Zukunftsperspektive für den Standort" entwickelt werden. Dafür konnte ein gänzlicher Angriff Volkswagens auf die Tarif Plus-Systematik abgewendet werden. Wir raten davon ab, Informationen zu posten oder mit anderen zu teilen, die Sie nicht öffentlich machen wollen.

    Attraktive Tarifverträge sind entscheidend, damit sich Unternehmen auch in Zukunft als begehrte Arbeitgeber im VW-Umfeld positionieren können“, erklärt IG Metall-Verhandlungsführer Thilo Reusch. Durch die Nutzung der Dienste stimmen Sie der Übertragung Ihrer Daten außerhalb des EWR zu.

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    Wenn Sie im EWR ansässig sind, werden Ihre personenbezogenen Daten nur dann an Standorte außerhalb des EWR übertragen, wenn wir davon überzeugt sind, dass ein angemessenes oder vergleichbares Niveau zum Schutz personenbezogener Daten besteht.

    Mit einem umfassenden Tarifabschluss ebnet die Aktenzeichen xy sprecherin Metall den Weg für ein weitreichendes Paket an Sicherheiten für die Beschäftigten und die VW-Standorte. Mit diesem Dreiklang haben wir unter schwierigsten konjunkturellen Bedingungen eine grundsolide Lösung erkämpft.

    Auf ein langfristiges Konzept für 2035 wird hingearbeitet.


    Bereits am Montag hatten die Parteien 13 Stunden lang verhandelt und erst nach Mitternacht eine Pause eingelegt. Und: VW Sachsen geht 2026 (statt 2027) in den VW-Haustarif!
     

    Nun muss die Politik nachlegen

    Ausgangslage war eine Unternehmensplanung des Volkswagen-Vorstandes, die eine Abkehr von deutschen Produktionsstätten vorsah.