Tvöd rechner verwaltung 2025

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Hausmeisterhilfen, Reinigungskräfte.

EG 5 bis EG 8: Tätigkeiten mit abgeschlossener Berufsausbildung, z. 3150 Euro, während ein Beschäftigter in Tvöd f brutto netto rechner 13/Stufe 6 über 6.800 Euro verdienen kann. B.

Ingenieure, IT-Spezialisten, Verwaltungsleiter.

Stufensystem

Die Entgeltgruppen sind in sechs Stufen unterteilt, die die Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit abbilden. Unser Rechner berücksichtigt spezifische kommunale Besonderheiten wie das Leistungsentgelt (LOB) und die für VKA oft auflösungsvertrag tvöd abfindung Jahressonderzahlung.

B. als Inflationsausgleich oder in Pandemiezeiten.

Arbeitszeit und Urlaub

Die regelmäßige Tvöd kinderpflegerin s3 2025 beträgt:

39 Stunden pro Woche (bundesweit einheitlich im Tarifgebiet West und Ost).
Es gibt jedoch abweichende Regelungen für bestimmte Berufsgruppen (z.

Der Stufenaufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiten. Die Stufenaufstiege erfolgen in der Regel nach folgender Erfahrung in der Vorstufe: Stufe 2 (nach 1 Jahr), Stufe 3 (nach 2 Jahren), Stufe 4 (nach 3 Jahren), Stufe 5 (nach 4 Jahren) und Stufe 6 (nach 5 Jahren).

Ein typisches Beispiel: In EG 6/Stufe 1 beträgt das monatliche Bruttogehalt ca.

Die Verhandlungen sind oft geprägt von den besonderen finanziellen Herausforderungen der Kommunen, die dennoch bemüht sind, attraktive Arbeitsplätze zu bieten.

Gehaltstabelle TVöD VKA

Aktuelle Entgelttabelle (Basis für Ihre Berechnung)

E 1	2.465,52	2.498,86	2.540,55	2.579,42	2.679,47
E 2	2.692,16	2.894,28	2.944,67	3.016,58	3.174,63	3.339,97
E 2 Ü	2.711,60	2.945,82	3.031,62	3.146,03	3.224,63	3.339,97
E 3	2.872,69	3.078,02	3.127,99	3.242,21	3.327,92	3.406,43
E 4	2.912,62	3.103,55	3.263,75	3.363,48	3.463,20	3.521,60
E 5	3.038,99	3.227,67	3.355,11	3.490,06	3.615,47	3.680,28
E 6	3.152,04	3.346,55	3.482,94	3.617,92	3.750,49	3.819,26
E 7	3.205,23	3.441,58	3.582,38	3.724,47	3.860,94	3.935,06
E 8	3.391,44	3.596,59	3.738,68	3.883,66	4.040,37	4.115,73
E 9a	3.558,96	3.772,32	3.986,06	4.461,84	4.569,48	4.844,33
E 9b	3.676,89	3.929,00	4.089,07	4.562,79	4.843,49	5.168,65
E 9c	3.901,48	4.173,64	4.469,61	4.788,53	5.131,37	5.377,14
E 10	4.012,19	4.317,28	4.664,10	5.040,24	5.459,10	5.596,64
E 11	4.153,35	4.542,72	4.908,59	5.305,54	5.848,79	6.154,45
E 12	4.295,43	4.718,78	5.213,52	5.762,47	6.406,61	6.712,24
E 13	4.767,62	5.135,53	5.554,35	6.009,06	6.544,14	6.834,50
E 14	5.153,96	5.489,64	5.928,03	6.414,51	6.956,78	7.346,09
E 15	5.669,12	6.039,84	6.453,36	7.017,89	7.598,61	7.980,65
E 15 Ü	6.955,18	7.685,88	8.378,11	8.839,65	8.947,29

TVöD-Gehaltsberechnung 2025

Tarifbereiche

TVöD Bund: Bundesverwaltung

TVöD VKA: Kommunen und Gemeinden

TVöD SuE: Sozial- und Erziehungsdienst

TVöD Pflege: Pflegebereich

TV-L: Länder

Entgeltgruppen

E 1 - E 4: Hilfstätigkeiten

E 5 - E 8: Fachkräfte

E 9 tarifverhandlungen erzieher ergebnisse E 12: Spezialisierte Tätigkeiten

E 13 - E 15: Hochqualifizierte Tätigkeiten

Erfahrungsstufen

Stufe 1: Berufseinsteiger

Stufe 2-3: Berufserfahrene

Stufe 4-6: Langjährig Beschäftigte

Automatischer Aufstieg nach festgelegten Zeiten

TVöD-Rechner 2025 - Präzise Gehaltsberechnung

Ermitteln Sie exakt Ihr Gehalt nach TVöD mit unserem spezialisierten Rechner, der alle tariflichen Regelungen und Zulagen berücksichtigt.

B. Verwaltungsfachangestellte, Techniker.

EG 9a bis EG 12: Tätigkeiten für qualifizierte Fachkräfte mit erweiterten Aufgaben, z. Beschäftigte werden anhand ihrer Tätigkeit und Qualifikation in eine der 15 Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 15) eingruppiert. Zusätzlich werden Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und spezielle Zulagen für Schicht- Nacht- und Wochenendarbeit korrekt berechnet.

Praktische Anwendung für Bewerbungen

Nutzen Sie den TVöD Rechner für Gehaltsverhandlungen, Bewerbungsgespräche oder zur Orientierung bei einem Wechsel in den öffentlichen Dienst.

Dazu gehören:

Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice werden, soweit möglich, gefördert.
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Kommunale Arbeitgeber investieren in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter durch Schulungen und Lehrgänge.
Tarifliche Einmalzahlungen: In Tarifrunden werden oft steuerfreie Inflationsausgleichsprämien oder pauschale Sonderzahlungen vereinbart, um die Kaufkraft der Beschäftigten zu sichern.

Tarifverhandlungen und Anpassungen

Der TVöD-VKA wird regelmäßig durch Verhandlungen zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den Gewerkschaften, wie ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion, angepasst.

Der Rechner kalkuliert diese Beiträge automatisch mit ein, damit Ihr angezeigtes Netto dem tatsächlichen Auszahlungsbetrag so nah wie möglich kommt.

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA)

Der TVöD-VKA ist der Tarifvertrag für die Beschäftigten bei kommunalen Arbeitgebern, die Mitglied der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sind.

Dieser Vertrag regelt die Arbeitsbedingungen und Vergütung für eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen in den Kommunen, wie Verwaltung, technische Betriebe, soziale Dienste und viele mehr. B. Stadt- und Kreisverwaltungen).

Mitarbeiter von kommunalen Einrichtungen wie Bauhöfen, Stadtwerken, Verkehrsbetrieben und Xbox game pass apple tv trial in kommunalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (außerhalb des speziellen TVöD-P).

Pädagogische und soziale Fachkräfte in kommunalen Kindertagesstätten und Jugendeinrichtungen.

Ausgenommen sind Beamte, Wahlbeamte und Arbeitnehmer, die nach anderen tariflichen Regelungen beschäftigt sind.

Vergütungssystem

Die Vergütung im TVöD-VKA orientiert sich ebenfalls an der allgemeinen Entgeltordnung, wie sie auch im TVöD-Bund Anwendung findet.

Unser Tool erlaubt es Ihnen, diese variablen Bestandteile hinzuzufügen, um ein realistisches Jahresbrutto und das daraus resultierende Nettoeinkommen zu ermitteln.

Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

Für Angestellte der VKA ist die Zusatzversorgung (z.B.

Zulagen berücksichtigt

Automatische Berechnung von Kinderzuschlag, Schichtzulagen und regionalen Faktoren.

Die Entgeltgruppen repräsentieren Tätigkeiten mit unterschiedlichen Schwierigkeits- und Verantwortungsgraden:

EG 1 bis EG 4: Tätigkeiten ohne Ausbildung, z.
Bei privater Versicherung oder während des Studiums wählst Du „PKV“ und gibst den monatlichen Beitrag selbst ein.

Dein Ergebnis erscheint rechts im Berechnungsfeld.

Die Berechnungen basieren auf offiziellen Tarifdaten und werden regelmäßig nach den Tarifverhandlungen aktualisiert.

💰 Zusätzliche Leistungen berechnen

Vergessen Sie nicht die Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Familienzuschläge und steuerfreie Überstundenvergütung können Ihr Gesamtpaket erheblich aufwerten.

Der Rechner nutzt die VKA-Tabellen und berücksichtigt die spezifischen Stufenaufstiege, die für kommunale Angestellte gelten.

Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Im kommunalen Bereich ist die leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und die Jahressonderzahlung ein wichtiger Faktor.

Hier einige Beispiele aus dem kommunalen Alltag:

Verwaltung

EG 5 - EG 9a

Verwaltungsfachangestellte im Bürgerbüro, Sachbearbeiter in der Führerscheinstelle.
Einstieg: Sicheres Gehalt mit guten Aufstiegschancen durch Lehrgänge (A I / A II).

Handwerk & Bauhof

EG 3 - EG 7

Gärtner, Straßenwärter, Elektriker im städtischen Bauhof.
Vorteil: Oft Anspruch auf Erschwerniszulagen oder Rufbereitschaftspauschalen.

Akademiker

EG 13 - EG 15

Stadtplaner, Klimaschutzmanager, Juristen im Rechtsamt oder Amtsleiter.
Fokus: Hohe Verantwortung und Führungspositionen in der Stadtverwaltung.