Tvöd kinderpflegerin s3 2025
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Insgesamt gibt es in Deutschland rund 400.000 Beschäftigte im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst.
Weitere Informationen:- SuE-Zulage: 130 € / Monat
- Download: Den TVöD-SuE, der Teil des TVöD-Verwaltung ist, kostenlos als PDF herunterladen: TVöD-V VKA (Verwaltung) sowie TVöD VKA, Allgemeiner Teil inkl.
Während der Elternzeit zählt der letzte Arbeitstag vor deren Beginn.
Passende Jobs im sozialen Bereich
Aktuell auf der Suche nach einer passenden Stelle im sozialen Sektor? und 31.12.
35 % Samstage (13 bis 21 Uhr, außerhalb Schichtarbeit) 20 %
Quelle: ABC tvöd langzeitkrank TVöD inklusive Sozial- und Erziehungsdienst
Regelungen für Teilzeit-Kinderpfleger
Bei einer Anstellung in Teilzeit werden Tabellenentgelte, Jahressonderzahlungen und Urlaubstage anhand der abgeleisteten Stundenzahl pro Woche anteilig (im Vergleich mit einer Vollzeitstelle) berechnet.
Jahressonderzahlungen
Jeder Kinderpfleger hat Anspruch auf Weihnachtsgeld, sofern er zum 1.
Ferner kann der Stufenaufstiegbei Leistungen tarifvertrag tv-l / entgeltgruppe 2 über [unter] dem Durchschnitt verkürzt [verlängert] werden.
Beispiele für Stellen (m/w/d) in S 3 TVöD SuE:
- Betreuungskraft
- Erzieher
- Integrationshelfer
- Kinderpfleger
- Pädagogische Ergänzungskraft Kindertageseinrichtungen
- Sozialassistent für den Eigenbetrieb Kita
- Sozialpädagogischer Assistent für Kindertagesstätten
- Sozialpädagogische Fachkraft
- Therapeutische Kraft
- auch als Minijob
Tätigkeitsmerkmale: Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger, Sozialassistentinnen / Sozialassistenten und Heilerziehungspflegehelferinnen / Heilerziehungspflegehelfer mit staatlicher Anerkennung oder mit staatlicher Prüfung und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
In diesem Bereich ist die individuelle Gruppe zudem davon abhängig, wie viele Kita-Plätze es in der jeweiligen Institution gibt.
Landeshauptstadt münchen entgelttabelle schaffen somit eine transparente Gehaltsstrukture und sorgen für eine gerechte Vergütung auf Basis der jeweiligen Erfahrung und Voraussetzungen. Legt man die aktuellen Tabellenentgelte zugrunde, beträgt das Weihnachtsgels somit zwischen 2.471,82 (Stufe 1) und 3.071,21 Euro brutto (Stufe 6).
Nach dem TVöD SuE für Kinderpfleger kann man auf zwei verschiedene Arten eine Gehaltserhöhung erreichen.
Als entsprechende Tätigkeit von Erzieherinnen / Erziehern, Kinderpflegererinnen / Kinderpfleger gilt auch die Tätigkeit in Schulkindergärten, Ganztagsangebote für Schulkinder, Vorklassen oder Vermittlungsgruppen für nicht schulpflichtige Kinder und die Betreuung von über 18jährigen Personen (z.B. Entgeltordnung
Die konkrete Höhe der Zahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe und wird anhand des durchschnittlichen Monatseinkommens von Juli bis September berechnet. Diese Zulage wird mit Mitteln aus dem Gute-Kita-Gesetz finanziert.
Aktuelle Stellenangebote als Kinderpfleger/in
Häufige Fragen
- Was ist der TVöD Kinderpfleger?
- Sozialpädagogischer Assistent für Kindertagesstätten
- Integrationsassistent
- Integrationshelfer
- Erzieher
- Kinderpfleger
- Pädagogische Ergänzungskraft Kindertageseinrichtungen
- Pädagogische Zweitkraft
- Sozialassistent
- Sozialpädagogische Fachkraft
- Studentische Zusatzkraft
- Tagespflegeperson
- Therapeutische Kraft
- auch als Minijob
- Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger, Sozialassistentinnen / Sozialassistenten und Heilerziehungspflegehelferinnen / Heilerziehungspflegehelfer mit staatlicher Anerkennung oder mit staatlicher Prüfung und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit schwierigen fachlichen Tätigkeiten.
in Betracht: Heimerzieher, Hebammen, Entbindungspfleger mit der Zusatzqualifikation Familienhebamme, Logopäden, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Beim TVöD Kinderpfleger handelt es sich genauer gesagt um den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für den Sozial- und Erziehungsdienst, kurz “TVöD SuE”.
So kann die Wochenarbeitszeit individuell angepasst werden, etwa zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder in besonderen Lebenssituationen.
Jahressonderzahlungen
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten nach Tarifvertrag verschiedene Jahressonderzahlungen, zum Beispiel “Weihnachtsgeld“.
Beispiele für Stellen (m/w/d) in S 4 TVöD SuE:
Tätigkeitsmerkmale nach Fallgruppen:
Zum Forum SuE .
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TVöD Kinderpfleger 2025 – Entgelttabelle, Eingruppierung, Gehaltsrechner
Tarifvertrag Kinderpfleger 2025: Das sind die wichtigsten Fakten
- Einstiegsgehalt als ausgebildeter Kinderpfleger: 2.829,14 €
- Einstiegsgehalt als Kinderpfleger mit schwieriger Tätigkeit: 3.034,89 €
- Gehaltserhöhung im TVöD SuE im Vergleich zum vorherigen Zeitraum: 200 Euro Sockelbetrag plus anschließend 5,5 % (mindestens 340 Euro)
Der Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) legt den Grundstein für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes.
Hieraus ergibt sich je Entgeltgruppe:
84,51 % für S2 bis S9 (seit 2022)
70,28 % für S10 bis S18
Beginnt das Arbeitsverhältnis nach dem 30. Während reguläre Kinderpfleger beispielsweise in der Entgeltgruppe S3 starten, wird man bei der Übernahme von komplexen Aufgaben schon nach der Gruppe S4 vergütet.
Als Kinderpfleger gilt bei einer Anstellung tvöd rechner kommune baden württemberg öffentlichen Dienst der TvöD SuE.
Hier werden Kinderpfleger in die Entgeltgruppe S3 eingeordnet und verdienen somit zwischen 2.572,41 (Stufe 1) und 3.244,68 Euro (Stufe 6). betreut wird. Im TVöD SuE werden grundlegende Arbeitsbedingungen, Gehälter (einschließlich Sonder- und Jahreszahlungen) sowie Urlaubsansprüche geregelt, was auch für den Beruf des Kinderpflegers gilt.
Der kontinuierliche Dialog zwischen den Arbeitgebern und den vertragsschließenden Gewerkschaften ist entscheidend, um nicht nur eine gerechte und zeitgemäße Entlohnung der Kinderpfleger sicherzustellen, sondern auch um adäquate Schutzfristen (wie beim Mutterschutz), Regelungen bei Arbeitsunfähigkeit und Urlaubszeiten, Qualitätssicherungsmaßnahmen und zusätzliche Leistungsanreize zu gewährleisten.
Urlaub
Bei den Regelungen bezüglich Urlaub sind die Kinderpfleger an den allgemeinen Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gebunden, welcher sich wiederum an die Vorgaben des Bundesurlaubsgesetzes halten muss.
betreut wird. Wer fällt unter diesen Tarifvertrag und wie gestaltet sich die Eingruppierung konkret? Zudem kann man durch die Tätigkeit und durch den Ausbau von Aufgabenbereichen und Arbeitszeit verringern im öffentlichen dienst in der Entgeltgruppe aufsteigen und die Tvöd sue eingruppierung kindheitspädagogin verbessern.
Maßgeblich sind dabei insbesondere:
- Tätigkeitsmerkmale
- Qualifikation
- Berufsalter
- Berufserfahrung
- Maß an Verantwortung
- Arbeitsanforderungen
Auf dieser Grundlage werden Beschäftigte einer Entgeltgruppe sowie einer Entgeltstufe zugeordnet.
Die Entgeltgruppen im Sozial- und Erziehungsdienst legen die Vergütung entsprechend der ausgeübten Tätigkeit und beruflichen Qualifikation fest.
Dieses beträgt in der Regel einen festgelegten Prozentsatz des monatlichen Gehalts und stellt eine zusätzliche Vergütung dar.