Öffentlicher dienst rechner sue

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Stundenlöhne sind zum Beispiel von Bedeutung, um Überstunden, Teilzeitarbeit oder individuelle Arbeitszeiten im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) korrekt zu berechnen. Dies führt trotz gleichen Brutto-Gehalts zu unterschiedlichen Netto-Gehältern im Laufe eines Jahres. In den Tabellen finden Sie, wie viel Ihnen pro Stunde zusteht.

unter dem Durchschnitt liegenden Leistungen des Mitarbeiters verkürzt bzw.

Beispielrechnungen zum Verteilmodell (Standard)

Die Arbeitgeberbeiträge zur Zusatzversorgung führen zu einer Erhöhung des steuerpflichtigen Bruttogehalts sowie zu einer Erhöhung des sozialversicherungspflichtigen Bruttogehalts.
Im Folgenden zwei vereinfacht dargestellte Beispielrechnungen:

Beispiel 1

Gehalt: 4000,00 EUR ZV-Arbeitgeberanteil 6,45% 258,00 EUR - davon steuerfrei (§ 3 Nr.

56 EStG) 121,00 EUR (Stand 01.01.2015) - davon pauschal zu versteuern: tvöd hessen 2024 inflationsausgleich EUR individuell zu versteuern: 44,97 Arbeitszeit pro woche öffentlicher dienst steuerpflichtiges Bruttogehalt: 4044,97 EUR Berechnung des sozialversicherungspflichtigen Gehalts: 100 EUR übersteigender ZV-AG-Anteil 158,00 EUR auf 100 EUR ZV-AG-Anteil entfallen +38,76 EUR (100/6,45*100*2,5%) davon abzüglich Freibetrag -13,30 EUR sozialversicherungspflichtiger ZV-AG-Anteil 183,46 EUR beitragspflichtiges Bruttogehalt: 4183,46 EUR tvöd-b eingruppierungsmerkmale 2 Gehalt: 2500,00 EUR ZV-Arbeitgeberanteil 6,45% 161,25 EUR - davon steuerfrei (§ 3 Nr.

56 EStG) 121,00 EUR (Stand 01.01.2015) - davon pauschal zu versteuern: 40,25 EUR individuell zu versteuern: 0,00 EUR steuerpflichtiges Bruttogehalt: 2500,00 EUR Berechnung des sozialversicherungspflichtigen Gehalts: 100 EUR lohn gehalt öffentlicher dienst ZV-AG-Anteil 61,25 EUR auf 100 EUR Tvöd altersteilzeit ab 2025 entfallen +38,76 EUR (100/6,45*100*2,5%) davon abzüglich Freibetrag -13,30 EUR sozialversicherungspflichtiger ZV-AG-Anteil 86,71 EUR beitragspflichtiges Bruttogehalt: 2586,71 EUR

Beispiel 3

Gehalt: 1200,00 EUR ZV-Arbeitgeberanteil 6,45% 77,40 EUR - davon steuerfrei(§ 3 Nr.

56 EStG) 77,40 EUR (Stand 01.01.2015) - davon pauschal zu versteuern: 0,00 EUR individuell zu versteuern: 0,00 EUR steuerpflichtiges Bruttogehalt: 1200,00 EUR Berechnung des sozialversicherungspflichtigen Gehalts: 100 EUR übersteigender ZV-AG-Anteil 0,00 EUR bis 100 EUR Verdi tarifverhandlungen einzelhandel aktuell +30,00 EUR (77,40/6,45*100*2,5%) davon abzüglich Freibetrag eingruppierung tvöd drv -13,30 EUR sozialversicherungspflichtiger ZV-AG-Anteil 16,70 EUR beitragspflichtiges Bruttogehalt: 1216,70 EUR

herzlichen Dank an I.S.

für die Aktualisierung dieser Berechnungsbeispiele!

TVöD-Gehaltsberechnung 2025

Tarifbereiche

TVöD Bund: Bundesverwaltung

TVöD VKA: Kommunen und Gemeinden

TVöD SuE: Sozial- und Erziehungsdienst

TVöD Pflege: Pflegebereich

TV-L: Länder

Entgeltgruppen

E 1 - E 4: Hilfstätigkeiten

E 5 - E 8: Fachkräfte

E 9 - E 12: Spezialisierte Tätigkeiten

E 13 - E 15: Hochqualifizierte Tätigkeiten

Erfahrungsstufen

Stufe 1: Berufseinsteiger

Stufe 2-3: Berufserfahrene

Stufe 4-6: Langjährig Beschäftigte

Automatischer Aufstieg nach festgelegten Zeiten

TVöD-Rechner 2025 - Präzise Gehaltsberechnung

Ermitteln Sie exakt Ihr Gehalt nach TVöD mit unserem spezialisierten Rechner, der alle tariflichen Regelungen und Zulagen berücksichtigt.

Ihr TVöD-Gehalt transparent berechnet

Nutzen Sie unseren präzisen Rechner für eine verlässliche Einschätzung Ihres Gehalts im öffentlichen Dienst. Geben Sie einfach Ihre Entgeltgruppe (E1-E15) und Erfahrungsstufe (1-6) ein - der Rechner berücksichtigt automatisch die neuesten Tariferhöhungen und regionalen Zuschläge.

Alle Tarifbereiche abgedeckt

Der Gehaltsrechner unterstützt TVöD Bund, TVöD VKA (kommunaler Bereich), TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst), TVöD Pflege und TV-L (Länder).

verlängert werden.

Teilzeit-Anpassung

Korrekte Berechnung für Teilzeitbeschäftigte mit automatischer Anpassung entsprechend der Arbeitszeit. Das entspricht derzeit 121 € pro Monat. Tariflich korrekt spricht man dabei vom Stundenentgelt, das je nach Entgeltgruppe und Stufe variiert.

Die restliche Arbeitgeberzuwendung muß vom Arbeitnehmer regulär versteuert werden.

Stundenlohn nach TVöD

Wählen Sie die wöchentliche Arbeitszeit für die Berechnung Ihres Stundenlohns aus:

Durch Klick auf den folgenden Buttonkönnen Sie die unten stehenden 3 Gehaltstabellen (TVöD Standard, TVöD Pflege und TVöD SuE) in Stundenlöhne umrechnen:

1.) Entgelttabelle / Stundenlöhne TVöD (Standard) 2025-2026

Entgelt-Gruppe	Stufen						Voraussetzung (in der Regel)
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neuein-stellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
E 15	5.669	6.040	6.453	7.018	7.599	7.981	wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
E 14	5.154	5.490	5.928	6.415	6.957	7.346
E 13	4.768	5.136	5.554	6.009	6.544	6.835
E land niedersachsen tarif rowspan="5">Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)
E 11	4.153	4.543	4.909	5.306	5.849	6.154
E 10	4.012	4.317	4.664	5.040	5.459	5.597
E 9c	3.901	4.174	4.470	4.789	5.131	5.377
E 9b	3.677	3.929	4.089	4.563	4.843	5.169
E 9a	3.559	3.772	3.986	4.462	4.569	4.844	mindestens dreijährige Berufsausbildung
E 8	3.391	3.597	3.739	3.884	4.040	4.116
E 7	3.205	3.442	3.582	3.724	3.861	3.935
E 6	3.152	3.347	3.483	3.618	3.750	3.819
E 5	3.039	3.228	3.355	3.490	3.615	3.680
E 4	2.913	3.104	3.264	3.363	3.463	3.522	An- und Ungelernte
E 3	2.873	3.078	3.128	3.242	3.328	3.406
E 2	2.692	2.894	2.945	3.017	3.175	3.340
E 1	-	2.466	2.499	2.541	2.579	2.679

* Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

2.) Entgelttabelle / Stundenlöhne TVöD Pflege (P-Tabelle) 2025-2026

Entgelt-Gruppe	Stufen
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neu (P 5+6)	Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6)	nach 2 Jahren tvöd-b pflegezulage Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16	-	5.097	5.268	5.821	6.465	6.749
P 15	-	4.993	5.149	5.540	6.009	6.188
P 14	-	4.877	5.030	5.412	5.931	6.025
P 13	-	4.761	4.910	5.283	5.552	5.621
P 12	-	4.530	4.672	5.025	5.243	5.344
P 11	-	4.299	4.433	4.768	4.990	5.091
P 10	-	4.070	4.195	4.548	4.719	4.826
P 9	-	3.884	4.070	4.195	4.434	4.536
P 8	-	3.600	3.758	3.965	4.132	4.367
P 7	-	3.415	3.600	3.889	4.037	4.188
P 6	2.930	3.101	3.272	3.636	3.729	3.904
P 5	2.828	3.061	3.129	3.243	3.329	3.530

Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Der Arbeitgeber hat alternativ zum Verteilmodell die Möglichkeit, das Aufzehrmodell zu wählen. Dieses ist in der Regel nachteilig für die Mitarbeiter. Die Stufenzeiten in S 8b sind unterschiedlich, je nachdem ob man im Rahmen des Tarifabschlusses 2015 von der S 9 oder S 8 übergeleitet wurde.

Einstellung

Bei der Einstellungen werden die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet.

Sonderregelung: In der Entgeltgruppe S 4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 gibt es keine Stufen 5 und 6. Zusätzlich werden Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und spezielle Zulagen für Schicht- Nacht- und Wochenendarbeit korrekt berechnet.

Praktische Anwendung für Bewerbungen

Nutzen Sie den TVöD Rechner für Gehaltsverhandlungen, Bewerbungsgespräche oder zur Orientierung bei einem Wechsel in den öffentlichen Dienst.

Dabei wird der steuerfreie Betrag in Höhe von 672 € jährlich vom Beginn des Jahres an vollständig aufgezehrt und es fallen in dieser Zeit keinerlei Steuern für den Arbeitgeberzuschuß an.

Alle Tarifbereiche

Unterstützung für TVöD Bund, VKA, SuE, Pflege und TV-L mit aktuellen Tarifsätzen für 2025. Die Berechnungen basieren auf offiziellen Tarifdaten und werden regelmäßig nach den Tarifverhandlungen aktualisiert.

💰 Zusätzliche Leistungen berechnen

Vergessen Sie nicht die Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Familienzuschläge und steuerfreie Überstundenvergütung können Ihr Gesamtpaket erheblich aufwerten.

TVöD - SuE

Stufen

Stufenlaufzeiten seit 01.10.2024:

Entgeltgruppe	Stufe
Entgeltgruppe	1	2	3	4	5	6
alle Entgeltgruppen	bei Einstellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5

Stufenlaufzeiten bis 30.09.2024

Entgeltgruppe	Stufe
Entgeltgruppe	1	2	3	4	5	6
S 3 bis S 7, S 8a	bei Einstellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 3 Jahren in Stufe 2	nach 4 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 8)	bei Einstellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 3 Jahren in Stufe 2	nach 4 Jahren in Stufe 3	nach 6 Jahren in Stufe 4	nach 8 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 9)	bei Einstellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 3 Jahren in Stufe 2	nach 4 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
S 9 bis S 18	bei Einstellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 3 Jahren in Stufe 2	nach 4 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5

Die Stufenlaufzeiten können bei erheblich über bzw.

💰

Aktuelle Tarifsätze

Berechnung mit den neuesten TVöD-Tarifsätzen für 2025

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TVöD Rechner 2025 - Präzise Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst

So funktioniert der TVöD Gehaltsrechner

Unser TVöD Rechner 2025 berechnet Ihr exaktes Gehalt basierend auf den aktuellen Tarifsätzen für alle Bereiche des öffentlichen Youtube to context.

Zulagen berücksichtigt

Automatische Berechnung von Kinderzuschlag, Schichtzulagen und regionalen Faktoren.

Ist eine einschlägige Berufserfahrung bei einem anderen Arbeitgeber nachweisbar, erfolgt die Einstellung in der Stufe 2 (oder 3).