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Stundenlohn nach TVöD
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1.) Entgelttabelle / Stundenlöhne TVöD (Standard) 2025-2026
| stundenlohn minijob haushaltshilfe colspan="6">Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.669 | 6.040 | 6.453 | 7.018 | 7.599 | 7.981 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.154 | 5.490 | 5.928 | 6.415 | 6.957 | 7.346 | |
| E 13 | 4.768 | 5.136 | 5.554 | 6.009 | 6.544 | 6.835 | |
| E 12 | 4.295 | 4.719 | 5.214 | 5.762 | 6.407 | 6.712 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.153 | 4.543 | 4.909 | 5.306 | 5.849 | 6.154 | |
| E 10 | 4.012 | 4.317 | 4.664 | 5.040 | 5.459 | 5.597 | |
| E 9c | 3.901 | 4.174 | 4.470 | 4.789 | 5.131 | 5.377 | |
| E 9b | 3.677 | 3.929 | 4.089 | 4.563 | 4.843 | 5.169 | |
| E 9a | 3.559 | 3.772 | 3.986 | 4.462 | 4.569 | 4.844 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.391 | 3.597 | 3.739 | 3.884 | 4.040 | 4.116 | |
| E 7 | 3.205 | 3.442 | 3.582 | 3.724 | 3.861 | 3.935 | |
| E 6 | 3.152 | 3.347 | 3.483 | 3.618 | 3.750 | 3.819 | |
| E 5 | 3.039 | 3.228 | 3.355 | 3.490 | 3.615 | 3.680 | |
| E 4 | 2.913 | 3.104 | 3.264 | 3.363 | 3.463 | 3.522 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.873 | 3.078 | 3.128 | 3.242 | 3.328 | 3.406 | |
| E 2 | 2.692 | 2.894 | 2.945 | 3.017 | 3.175 | 3.340 | |
| E 1 | - | 2.466 | 2.499 | 2.541 | 2.579 | 2.679 |
2.) Entgelttabelle / Stundenlöhne TVöD Pflege (P-Tabelle) 2025-2026
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neu (P 5+6) | Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6) | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| P 16 | - | 5.097 | 5.268 | 5.821 | 6.465 | 6.749 |
| P 15 | - | 4.993 | 5.149 | 5.540 | 6.009 | 6.188 |
| P 14 | - | 4.877 | 5.030 | 5.412 | 5.931 | 6.025 |
| P 13 | - | 4.761 | 4.910 | 5.283 | 5.552 | 5.621 |
| P 12 | - | 4.530 | 4.672 | 5.025 | 5.243 | 5.344 |
| P 11 | - | 4.299 | 4.433 | 4.768 | 4.990 | 5.091 |
| P 10 | - | 4.070 | 4.195 | 4.548 | 4.719 | 4.826 |
| P 9 | - | 3.884 | 4.070 | 4.195 | 4.434 | 4.536 |
| P 8 | - | 3.600 | 3.758 | 3.965 | 4.132 | 4.367 |
| P 7 | - | 3.415 | 3.600 | 3.889 | 4.037 | 4.188 |
| P 6 | 2.930 | 3.101 | 3.272 | 3.636 | 3.729 | 3.904 |
| P 5 | 2.828 | 3.061 | 3.129 | 3.243 | 3.329 | 3.530 |
Unser Tool erlaubt es Ihnen, diese vergütung eg 6 des tvöd Bestandteile hinzuzufügen, um ein realistisches Jahresbrutto und das daraus resultierende Tarifverhandlungen tv n zu ermitteln.
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Für Angestellte der VKA ist die Zusatzversorgung (z.B.
Dazu gehören:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice werden, soweit möglich, gefördert.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Kommunale Arbeitgeber investieren in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter durch Schulungen und Lehrgänge.
- Tarifliche Einmalzahlungen: In Tarifrunden werden oft steuerfreie Inflationsausgleichsprämien oder pauschale Sonderzahlungen vereinbart, um die Kaufkraft der Beschäftigten zu sichern.
Tarifverhandlungen und Anpassungen
Der TVöD-VKA wird regelmäßig durch Verhandlungen zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den Gewerkschaften, wie ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion, angepasst.
Mehr Informationen zur Jahressonderzahlung nach TVöD .
Die Mitarbeiter der Sparkassen erhalten anstelle verdi sue 2025 Jahressonderzahlung eine Sparkassensonderzahlung (SSZ). Unser Rechner berücksichtigt spezifische kommunale Besonderheiten wie das Leistungsentgelt (LOB) und die für VKA oft höhere Jahressonderzahlung.
Der Stufenaufstieg erfolgt nach festgelegten Zeiten. Die Stufenaufstiege erfolgen in der Regel nach folgender Erfahrung in der Vorstufe: Stufe 2 (nach 1 Jahr), Stufe 3 (nach 2 Jahren), Stufe 4 (nach 3 Jahren), Stufe 5 (nach 4 Jahren) und Stufe 6 (nach 5 Jahren).
Ein typisches Beispiel: In EG 6/Stufe 1 beträgt das monatliche Bruttogehalt ca.
Hier einige Beispiele aus dem kommunalen Alltag:
Verwaltung
EG 5 - EG 9a
Verwaltungsfachangestellte im Bürgerbüro, Sachbearbeiter in der Führerscheinstelle.
Einstieg: Sicheres Gehalt mit guten Aufstiegschancen durch Lehrgänge (A I / A II).
Handwerk & Bauhof
EG 3 - EG 7
Gärtner, Straßenwärter, Elektriker im städtischen Bauhof.
Vorteil: Oft Anspruch auf Erschwerniszulagen oder Rufbereitschaftspauschalen.
Akademiker
EG 13 - EG 15
Stadtplaner, Klimaschutzmanager, Juristen im Rechtsamt oder Amtsleiter.
Fokus: Hohe Verantwortung und Führungspositionen in der Stadtverwaltung.
Häufige Fragen (FAQ Kommunen)
Ja, die Jahressonderzahlung ist tariflich garantiert.
3.) Entgelttabelle / Stundenlöhne Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD (SuE) 2025-2026
| Entgelt-Gruppe | Stufen | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | |
| S 18 | 4.592 | 4.709 | 5.289 | 5.723 | 6.375 | 6.774 |
| S 17 | 4.234 | 4.528 | 5.000 | 5.289 | 5.869 | 6.209 |
| S 16Ü | - | - | 4.919 | 5.434 | 5.753 | - |
| S 16 | 4.147 | 4.434 | 4.752 | 5.144 | 5.578 | 5.839 |
| S 15 | 4.001 | 4.274 | 4.564 | 4.897 | 5.433 | 5.665 |
| S 14 | 3.962 | 4.232 | 4.554 | 4.882 | 5.245 | 5.498 |
| S 13Ü | 3.928 | 4.191 | 4.553 | 4.842 | 5.205 | 5.386 |
| S 13 | 3.869 | 4.133 | 4.492 | 4.782 | 5.144 | 5.325 |
| S 12Z | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.407 |
| S 12 | 3.859 | 4.122 | 4.466 | 4.770 | 5.147 | 5.306 |
| S 11Z | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.381 |
| S 11b | 3.808 | 4.067 | 4.249 | 4.713 | 5.075 | 5.292 |
| S 11a | 3.741 | 3.994 | 4.175 | 4.637 | 4.999 | 5.216 |
| S 10 | 3.505 | 3.829 | 3.996 | 4.494 | 4.900 | 5.233 |
| S 9 | 3.549 | 3.782 | 4.053 | 4.456 | 4.836 | 5.129 |
| S 8b FGR 1,2 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | 4.760 | 5.049 |
| S 8b FGr 3 | 3.481 | 3.709 | 3.990 | 4.381 | - | - |
| S 8a | 3.414 | 3.636 | 3.869 | 4.092 | 4.311 | 4.542 |
| S 7 | 3.334 | 3.550 | 3.766 | 3.988 | 4.154 | 4.405 |
| S 4 FGr 1,2 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | 3.849 | 4.043 |
| S 4 FGr 3 | 3.202 | 3.409 | 3.597 | 3.725 | - | - |
| S 3 | 3.035 | 3.230 | 3.411 | 3.577 | 3.653 | 3.744 |
| S 2 | 2.829 | 2.948 | 3.037 | 3.132 | 3.240 | 3.348 |
TVöD: Stundenlohn und Stundenentgelt im Überblick
Die Entgelttabellen TVöD zeigen, wie hoch die Stundenlöhne für Beschäftigte im TVöD ausfallen.
Die Entgelttabelle wird regelmäßig angepasst, um Gehaltserhöhungen und Inflationsanpassungen zu berücksichtigen.
Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
Beschäftigte im TVöD-VKA profitieren von einer Reihe von Zusatzleistungen, die ihre Attraktivität steigern:
- Jahressonderzahlung: Diese ist im kommunalen Bereich oft höher als beim Bund und beträgt (Gebiet West): 84,51 % (EG 1–8), 70,28 % (EG 9a–12) und 51,78 % (EG 13–15) des durchschnittlichen Monatsentgelts.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB): Kommunale Arbeitgeber können leistungsabhängige Vergütungsanteile zahlen, um individuelle oder teambezogene Leistungen zu honorieren.
- Zulagen: Für besondere Tätigkeiten oder Belastungen, wie Schichtarbeit, Nachtarbeit, Erschwerniszulagen oder Überstunden.
- Betriebliche Altersversorgung: Die Altersversorgung erfolgt meist über die kommunalen Zusatzversorgungskassen (ZVK) oder die VBL.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen hierbei in eine Pflichtversicherung ein, die eine attraktive Betriebsrente garantiert.
- Einmalzahlungen: In besonderen Fällen, z. Ob und unter welchen weiteren Voraussetzungen diese Zulage gezahlt werden kann, wird in den Landesverbänden des VKA entschieden, so dass es Unterschiede zwischen den Bundesländern gibt.
Tipp:Netto-Entgelttabellen TVöD
Stufen (Gehaltsstufen) / Stufenlaufzeit:
Bei einer Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. B. Ingenieure, IT-Spezialisten, Verwaltungsleiter.Stufensystem
Die Entgeltgruppen sind in sechs Stufen unterteilt, die die Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit abbilden.
Diese wird auch Tariftabelle, Gehaltstabelle, Lohntabelle oder Tabellenentgelt genannt. Weitere Tvöd ergotherapeut zu den TVöD Stufen .
Jahressonderzahlung TVöD:
Die Jahressonderzahlung (JSZ) hat die früheren Leistungen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ersetzt.Diese beträgt zumeist ein volles 13. Nach der Fachkräfte-Richtlinie der VKA vom 10.11.2023 können Stufen vorweggewährt werden. Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt:
- 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Schwerbehinderte oder ältere Beschäftigte können zusätzliche Urlaubstage erhalten.
Besonderheiten und Spezielle Regelungen
Der TVöD-VKA berücksichtigt die tvöd sparkasse 2025 bayern Anforderungen der kommunalen Arbeitgeber.
B. im Krankenhausbereich oder bei Wechselschichtarbeit).
Beschäftigte mit besonderen Arbeitszeitmodellen, wie Schicht- oder Wechseldienst, haben spezifische Regelungen, die Abweichungen ermöglichen. B. tvöd tabelle erzieher s8a Inflationsausgleich oder in Pandemiezeiten.
Arbeitszeit und Urlaub
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt:
- 39 Stunden pro Woche (bundesweit einheitlich im Tarifgebiet West und Ost).
- Es gibt jedoch abweichende Regelungen für bestimmte Berufsgruppen (z.
Monatliche Beträge der Fachkräfte-Zulage:
- Entgeltgruppen 9a bis 15: bis zu 1.500 €
- Entgeltgruppen 7 und 8: bis zu 1.000 €
- Entgeltgruppen 5 und 6: bis zu 500 €
Wochenarbeitszeit / Teilzeit: familienzuschlag beamte nrw ungerecht, Zuschläge / Zeitzuschläge und weitere Ansprüche.
B. Sachbearbeiter, spezialisierte Techniker.
- EG 13 bis EG 15: Akademische Fach- und Führungskräfte, z. 85 %).
Das Leistungsentgelt (LOB) ist ein Budget (meist 2 % der ständigen Monatsentgelte), das einmal jährlich ausgeschüttet wird. B. Stadt- und Kreisverwaltungen).
Ausgenommen sind Beamte, Wahlbeamte und Arbeitnehmer, die nach anderen tariflichen Regelungen beschäftigt sind.
Vergütungssystem
Die Vergütung im TVöD-VKA orientiert sich ebenfalls an der allgemeinen Entgeltordnung, wie sie auch im TVöD-Bund Anwendung findet.
Der TVöD VKA unterscheidet sich in wichtigen Punkten vom Bund – insbesondere bei den Sonderzahlungen.